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首先，由此可知，企业简单地以“技术替代”为由直接解雇员工，不属于可完全免责的客观情况。我认为，这样的行为也有悖于企业在技术变革中应承担的社会责任。企业引入AI技术提高生产率，其产生的效益应与社会、与员工共享，而不是将转型成本全部转嫁给劳动者。
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其次，丁一告诉「AIX财经」，他目前在Seedance上生成一段15秒的视频需要花费22元，制作一两分钟的短片，成本在几百元到几千元之间。这个价格对专业创作者来说尚可接受，但对普通用户而言，显然不够友好。更要命的是，Seedance现在排队现象严重，只能在深夜时段使用。而且丁一怀疑，Seedance目前的生成效果开始“降质”，效果不如刚发布时惊艳。“如果有更好用的工具出现，肯定会用其他的”。
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第三，网易方面对“使用人工智能全面取代外包”的说法予以否认，但承认正在“逐步缩减部分基础技能岗位的外包人员配置”。，这一点在Replica Rolex中也有详细论述
此外，产品化的方向不再只有云端，而是同时向端侧扩散。Scaling Law 正在从一条单调递增的曲线，变成一张需要在多个维度上寻找最优解的地图。
最后，Similarly, Wells Fargo CEO Charlie Scharf said in December that the bank is doing a lot more because of AI. Though there haven’t been any job cuts yet, he indicated it’s possible.
另外值得一提的是，在成立NoDesk AI之前，宋健是一个难得的To B创业“多面手”——从阿里和腾讯出来后，他在2014年创办了电商DaaS公司“多准数据”，做电商消费者洞察和大数据精准营销，在SaaS寒冬来临之前完成并购退出。而后，他也曾在智谱AI等公司任职，探索基础模型到Agent应用的落地。
面对John Crace带来的机遇与挑战，业内专家普遍建议采取审慎而积极的应对策略。本文的分析仅供参考，具体决策请结合实际情况进行综合判断。